Udviklingsforløb for teams
Målgruppe:
Organisationer, ledere og teams.
Forløb:
Dette kursus indeholder 3 undervisningsmoduler. 4 timers varighed pr. modul.
-
Modul 1: Psykologisk kapital i et team
-
Modul 2: Teammapping og udviklingspotentiale
-
Modul 3: Foretagsomhed
Der tilbydes to 1-1 individuelle coachingsamtaler pr. deltager.
I prisen indgår en individuel VIA rapport og teamrapport samt en pakke styrkekort.
Udbytte:
-
Få indsigt og værktøjer til hvordan styrkearbejdet kan fremme de allerede eksisterende potentialer i en gruppe eller et team
-
Kortlægning, udforskning og anvendelse af både egne og andres karakterstyrker og fokusstyrker
-
Kendskab til et fælles styrke sprog, der vil øge samarbejdet, motivation og performance
-
Præsentation af kvantitative målinger før og efter forløbet
Holdstørrelse: max. 14
Alle vores 90 ansatte på skolen har arbejdet med psykologisk tryghed, styrkefeedback, tillid, konstruktive konfrontationer, at lære at styrkespotte hinanden. Evalueringen fra opstartsforløbet fra personalet viser, at værktøjerne og forløbet opleves særdeles relevant og brugbart. Vi fortsætter samarbejdet med KirkogGejst og udvider værktøjskassen bl.a. ved hjælp af supervision af vores grupper så vi kan udvikle og vedblive at være et stærkt og professionelt læringsfællesskab.
Linda Fabricius Skoleleder på Rosenkilde Skole
Det er en fornøjelse af være en del af samarbejdet med Trine. Det giver mental sundhed og arbejdsglæde. Jeg har dyb respekt for den styrkebaseret tilgang og ikke mindst for den kompetente, ærlige og nærværende måde Trine formidler på.
Louise Abel Thomsen Specialpædagogisk vejleder og supervisor på Rosenkilde Skole
